2　前項の規定にかかわらず、企画総務部長の必要と認める勤務場所にあつては、出勤状況記録票に代えて出勤簿(様式第2号)を設置することができる。

3　管理者は、所属職員の出勤状況について厳正かつ公平に確認のうえ、その都度出勤状況記録票に所要事項を記録しなければならない。

2　企画総務部総務課長は、出勤状況記録票等の管理上必要があると認めるときは、適正な措置をとることができる。

1　この訓令は、昭和49年4月1日から施行する。

2　相生市職員出勤簿取扱規程(昭和28年規程第59号)は、廃止する。

1　この訓令は、昭和49年6月1日から施行する。ただし、機構改革に伴う職名等の改正部分については、昭和49年5月1日から適用する。

2　この訓令施行の際、現に使用中の様式については、この訓令により調製したものとみなす。

1　この訓令は、昭和51年4月1日から施行する。

この訓令は、昭和53年1月17日から施行する。

1　この訓令は、昭和55年4月1日から施行する。

この訓令は、昭和56年12月25日から施行する。

この訓令は、昭和56年4月1日から施行する。

1　この訓令は、昭和57年4月1日から施行する。

この訓令は、昭和60年10月23日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、昭和61年7月1日から施行する。

この訓令は、平成2年4月1日から施行する。

この訓令は、平成3年4月1日から施行する。

この訓令は、平成7年4月1日から施行する。

この訓令は、平成15年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成18年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成20年3月26日から施行する。

この訓令は、平成26年4月1日から施行する。

1　この訓令は、平成31年4月24日から施行する。

2　この訓令により改正された様式のうち、この訓令施行の際、現に使用中の様式については、なお当分の間、使用することができる。